El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto salarial de los aceiteros

El Ministerio de Trabajo dictó este miércoles la Conciliación Obligatoria por 15 días hábiles en el conflicto laboral que la Federación de Aceiteros mantiene desde el martes con las cámaras patronales. A su vez, fijó una audiencia entre las partes para el próximo 20 de octubre.

Unas 24 horas antes, la entidad sindical se había declarado en huelga en reclamo del cumplimiento del convenio colectivo por parte de las cámaras.

A través de un comunicado, la Federación anticipó que «en los distintos establecimientos se irá normalizando la actividad con relación a la modalidad de trabajo en cada uno de los mismos, cuando estén dadas las condiciones de respeto y cumplimiento de las medidas de seguridad laboral correspondientes».

En ese sentido, la entidad sindical consideró que la medida de fuerza declarada «fue contundente» y «una demostración de lucha y solidaridad obrera llevada adelante en cada planta y sector de trabajo».

«Las obreras y obreros aceiteros continuaremos avanzando por cada uno de nuestros derechos y por el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición legal con conciencia del valor de la fuerza de trabajo», señaló Aceiteros en un comunicado.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Ftciod y ARA), inició una huelga nacional en las plantas aceiteras del país, tras «la negativa» de las Cámaras industriales del sector, a revisar la escala salarial de agosto último.

La medida se adoptó luego de que la representación sindical considerara «una provocación» la negativa de las cámaras industriales del sector. Según se consignó desde la organización gremial, la postura fue asumida por la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (Ciara), la Cámara Industrial de Aceites Vegetales de Córdoba (Ciavec) y la Cámara Argentina de Biocombustibles (Carbio).

Según los Aceiteros, de acuerdo a la última Encuesta Permanente de Hogares (EPH), «la suma necesaria para asegurar el acceso a esos derechos esenciales es, al 31 de agosto de 2020, de 81.670 pesos, piso que debería percibir cada trabajador y trabajadora en todo el territorio nacional».

«Hoy el salario inicial del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 es de 68.678 pesos, es decir, inferior al necesario para asegurar una vida digna a los aceiteros y aceiteras», precisó el gremio a través de un documento de presa.

Para los aceiteros, «llama la atención que habiendo sido una actividad declarada esencial (en el contexto de la pandemia de coronavirus) y que por lo tanto no dejó jamás de producir durante la emergencia sanitaria -lo que generó una rentabilidad superior a la de años anteriores-, la postura de las cámaras sea la negativa a negociar».

El secretario general de la Federación Nacional Aceitera, Daniel Yofra, señaló que «pasaron dos meses desde que debía comenzar a revisarse la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, que fue firmado por las cámaras patronales, en el acuerdo del pasado 30 de abril de 2020».

«Sin embargo, la respuesta fue la dilación primero, y la negativa expresa a proceder a la revisión, después», puntualizó.

Y remarcó que «las y los trabajadores aceiteros tenemos el derecho constitucional y legal a un Salario Mínimo Vital y Móvil».

Con información de Télam.

AFG​