La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) ha confirmado un paro docente de 24 horas para este martes 25 de junio. «Mañana se hace el paro y la movilización que votamos. No hay nada concreto, ni convocatoria oficial ni propuesta superadora», declaró el secretario general del sindicato, Roberto Cristalli, a Radio Universidad.
La decisión fue tomada en la Asamblea Provincial de la semana pasada, donde por unanimidad se rechazó la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba por considerarla insuficiente. Además del paro, los docentes de la ciudad de Córdoba se movilizarán a partir de las 10:30 desde la sede de la UEPC.
Las acciones de protesta no se detendrán con el paro del martes. El sindicato ha programado asambleas informativas y resolutivas en cada escuela, de una hora por turno, para los días jueves 27 y viernes 28 de junio. En estas reuniones, se discutirán las medidas a seguir. Asimismo, se ha convocado una nueva asamblea de delegados para el martes 2 de julio, donde se decidirán más acciones de fuerza si no se recibe una propuesta salarial satisfactoria.
Demandas de la UEPC
La UEPC ha planteado una serie de demandas al gobierno provincial, incluyendo:
- Una nueva propuesta salarial que incluya los requerimientos iniciales del sindicato.
- Recuperación salarial significativa desde junio.
- Aumentos salariales basados en un 100% del IPC acumulativo mensual.
- Eliminación total del tope en el ítem Estado Docente.
- Jerarquización salarial para cargos directivos y de supervisión.
- Complemento salarial para directivos con anexos o salas a cargo.
- Compensación FONID para docentes de la Universidad Provincial de Córdoba (UPC).
- Pago por tarea diferenciada y boleto educativo para DAI, hospitalarias y otros programas.
- Actualización del FONID para jubilados y pago del 82% del ítem compensación FONID que perciben los activos.
- Elevación de las bandas salariales en los descuentos extraordinarios para la Caja de Jubilaciones.
- Eliminación del FOSAET.
- Titularización de docentes de PIT, PROA, Coordinadores de Curso, Nivel Superior, Jornada Extendida y Quinta Hora.
- Garantías laborales y salariales del Ministerio de Educación, con provisión adecuada de recursos.
- Normalización plena de la Universidad Provincial, preservando la oferta educativa.
- Eliminación del diferimiento de jubilaciones y cumplimiento del Fallo Bossio (82% móvil).
- Mejoras en las prestaciones de APROSS sin cobro de copagos.
- Modificación del artículo 58 por doble beneficio, tomando como referencia la jubilación mínima de $230.000.
- Solución inmediata a problemas edilicios.
- No a la sobrecarga laboral ni al trabajo ad honorem.
- Resolución de conflictos relacionados con la gestión estudiantil y Paicor.
- No al descuento de días de paro.
Demandas a Nivel Nacional
- Restablecimiento de la Paritaria Nacional y cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.
- Devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente.
- Rechazo a la educación como servicio esencial.
- Repudio a la violencia y represión, no a la criminalización de la protesta y persecución sindical.
El paro y la movilización reflejan el descontento del sector docente ante la falta de respuestas satisfactorias a sus demandas salariales y laborales, y subrayan la urgencia de un diálogo efectivo con las autoridades provinciales para solucionar estos conflictos.